Freitag, 16. April 2010
Hat das Wertkartenhandy Zukunft?
Ob das Prepaid günstig oder günstiger ist, als ein Handy mit Vertragsbindung, ist relativ und auch abhängig von der jeweiligen Verwendung und Häufigkeit des Telefonierens. Hat man sein Mobilfunktelefon sehr häufig im Einsatz, das heißt, telefoniert man sehr viel und schreibt zusätzlich auch gerne und häufig SMS oder MMS, so sollte man sich ganz genau über die möglichen Tarife am Markt erkundigen. Die verschiedenen Flatrate Tarife der einzelnen Mobilfunkanbieter machen sehr kostengünstiges telefonieren bereits auch möglich. Besonders im privaten Bereich kann man auf äußerst kundenfreundliche Tarife zurückgreifen. Die Business Tarife sind mit unter höher angesetzt, jedoch telefoniert ein Unternehmer auch häufiger und zeitintensiver, als dies eine Privatperson in der Regel tut. Günstige Prepaid Tarife gibt es freilich auch am Markt zu finden. Speziell für den Privatgebrauch kann man mit einem Kartenhandy möglicherweise am günstigsten aussteigen. Dies vor allem, wenn man selbst kaum telefoniert und das Mobiltelefon auch nicht regelmäßig verwendet, oder auch, wenn man sich in der Regel nur anrufen lässt und selber aktiv das Handy kaum verwendet. Dann zahlt es sich in jedem Fall aus, sich für das Kartenhandy zu entscheiden und keine regelmäßige monatliche Gebühr bezahlen zu müssen. Auch für Jugendliche ist die Form des Prepaid Handys ratsam. Eltern können genau soviel Guthaben auf dem Handy der Kinder zur Verfügung stellen, wie sie es für richtig halten. Durch diese Form können die Kosten stets im Blick behalten werden und es kommt zu keinen negativen Überraschungen am Ende des Monats. Jugendlichen diese Entscheidung selbst zu überlassen und auf ihre Verantwortung zu appellieren hat viele Eltern bereits eine Menge Geld gekostet. Wofür man sich auch immer entscheidet, es lohnt sich in jedem Fall die Tarife am Mobilfunkmarkt regelmäßig zu prüfen und zu vergleichen. Immer wieder kommen neue Varianten auf den Markt, die das Telefonieren günstiger machen und den Menschen beim Sparen und Kostenreduzieren helfen.
Dienstag, 13. April 2010
Teppich oder Fliesen?
Im Eigenheim muss man sich irgendwann zwischen Teppich oder Fliesen entscheiden. Es ist egal, ob man sich gerade ein eigenes Haus baut oder dabei ist eine Wohnung zu suchen, der Bodenbelag muss gut überdacht werden. Dabei spielen ein paar Faktoren eine ganz bestimmte Rolle. Sind Kinder im Haus, sind Fliesen vielleicht nicht die beste Idee und man sollte lieber einen Teppichboden kaufen. Dann stellt sich die Frage für welche Räume man einen Bodenbelag benötigt. In den Schlafräumen sind Teppichböden besser geeignet als Fliesen oder man verlegt Fliesen und legt einen Teppich darüber. Für die Küche sind wiederum Fliesen besser, weil sie leichter zu reinigen sind als ein Teppich. Bei den Fliesen ist auf die Farbe zu achten. Zu helleren Möbeln passen helle Farben, wie weiß, gelb, orange oder beige. Bei dunkleren Möbeln sollten auch dunklere Fliesen bevorzugt werden. Dafür eignen sich graue, blaue, grüne, braune oder rote Fliesen. Letztlich ist es aber eine Frage des persönlichen Geschmacks. Also eine rein subjektive Entscheidung, die weder richtig noch falsch sein kann, denn jeder hat seine eigene Ansicht davon was gut aussieht und was nicht so gut aussieht. Im Badezimmer warten die richtig schwierigen Entscheidungen. Bodenfliesen würden sich für diesen Raum sehr gut eignen. Doch hat man sich für die Bodenfliesen entschieden, stellt sich schon die nächste Frage. Welche Farbe sollen sie haben und passen die dann auch zu den Wandfliesen? Wenn man keine Wandfliesen möchte, was möchte man dann auf der Wand des Badezimmers haben? Die gleichen Fragen stellen sich bei der Toilette. Für den Moment können das recht komplizierte Fragen sein, denn zumeist verbringt man viele Jahre mit den Boden- und Wandfliesen. Doch das Gute ist, auch wenn man sich jetzt für eine Art von Boden- oder Wandbelag entscheidet, es gibt doch irgendwann die Möglichkeit seine Entscheidung zu ändern.
Dienstag, 23. März 2010
Die Jobabzocke
Die Jobsituation ist heute unsicherer denn je. Leider versuchen viele Unternehmen diese Situation auszunützen, um sich große Geldbeträge im Personalbereich zu sparen. Dies versuchen manche mit verschiedenen Tricks zu erreichen, die natürlich alle auf Kosten der Angestellten laufen. Ein Beispiel findet sich in meinem unmittelbaren Bekanntenkreis. Ein Kollege war seit mehreren Jahren auf der Suche nach einem Job. Nach endlosen Torturen konnte er sich endlich eine Stelle in einer Reinigungsfirma sichern, die sich um die professionelle Reinigung von Krankenhausutensilien kümmert. Zunächst wurde er mit einem sehr niedrigen Einstiegsgehalt eingestellt, mit der Aussicht auf eine Fixanstellung nach ein paar Monaten.
Die Monate sind ins Land gestrichen und laut Reaktionen hat er seine Arbeit zur Zufriedenheit des Arbeitgebers erfüllt. Doch überraschenderweise wurde er nach ein paar Monaten gekündigt, mit der Erklärung, dass man seine Arbeitskraft nicht mehr weiter benötigt. Interessant zu beobachten war jedoch, dass sich in diesen Monaten kein einziger Arbeiter in diesem Unternehmen etabliert hat. Alle wurden nach einigen Monaten entlassen und an ihrer Stelle kamen einfach neue Arbeitskräfte.
Nachträglich hat mein Kollege festgestellt, dass diese Firma keinen einzigen Mitarbeiter länger als ein paar Monate angestellt hat, damit sie sich auf längere Sicht Abgaben und mögliche Abfertigungen ersparen. Das ist natürlich insofern eine Frechheit, da es den Angestellten nicht gesagt wird. So hoffen diese auf den lang ersehnten Arbeitsplatz und werden nach kurzer Zeit wieder enttäuscht.
Leider gibt es viel zu viele Betrüger und man sollte auf jeden Fall immer vorsichtig sein, gerade dann, wenn es sich um eine Möglichkeit handelt, die vielleicht zu gut um wahr zu sein scheint. Die einen bezahlen ihre Arbeiter nicht, die anderen zahlen zu wenig und die dritten halten ihre Mitarbeiter wie Sklaven.
Die Monate sind ins Land gestrichen und laut Reaktionen hat er seine Arbeit zur Zufriedenheit des Arbeitgebers erfüllt. Doch überraschenderweise wurde er nach ein paar Monaten gekündigt, mit der Erklärung, dass man seine Arbeitskraft nicht mehr weiter benötigt. Interessant zu beobachten war jedoch, dass sich in diesen Monaten kein einziger Arbeiter in diesem Unternehmen etabliert hat. Alle wurden nach einigen Monaten entlassen und an ihrer Stelle kamen einfach neue Arbeitskräfte.
Nachträglich hat mein Kollege festgestellt, dass diese Firma keinen einzigen Mitarbeiter länger als ein paar Monate angestellt hat, damit sie sich auf längere Sicht Abgaben und mögliche Abfertigungen ersparen. Das ist natürlich insofern eine Frechheit, da es den Angestellten nicht gesagt wird. So hoffen diese auf den lang ersehnten Arbeitsplatz und werden nach kurzer Zeit wieder enttäuscht.
Leider gibt es viel zu viele Betrüger und man sollte auf jeden Fall immer vorsichtig sein, gerade dann, wenn es sich um eine Möglichkeit handelt, die vielleicht zu gut um wahr zu sein scheint. Die einen bezahlen ihre Arbeiter nicht, die anderen zahlen zu wenig und die dritten halten ihre Mitarbeiter wie Sklaven.
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Montag, 22. März 2010
Arbeitssuche leicht gemacht
In Zeiten der Wirtschafts- und Finanzkrise suchen immer mehr Menschen einen Arbeitsplatz oder müssen zusätzlich zum Job einen zweiten Job annehmen, um finanziell überhaupt irgendwie über die Runden kommen zu können. Vielfach ist die benötigte Zeit, die für die Recherche in Bezug auf einen neuen und zusätzlichen Arbeitsplatz in Anspruch genommen werden muss, nicht vorhanden. Da kommen die Dienstleister der Personalvermittlungsbüros ins Spiel. Im Laufe der Jahre hat sich daraus ein wahrer Wirtschaftszweig gebildet und sind es gerade diese Unternehmen, die aus der Wirtschaftskrise Profit schlagen können und daraus als Gewinner hervorgehen. Personalvermittlungsagenturen haben in der Regel mehrere Geschäftsfelder. Einerseits bieten sie den Arbeitsuchenden die Möglichkeit ein Profil von sich zu erstellen und diese, gegebenenfalls es kommt ein adäquater Job herein, dann zu kontaktieren um ein Vorstellungsgespräch beim suchenden Unternehmen zu organisieren. Andererseits bieten sie auf ihrer Homepage auch täglich aktuelle Jobs zur eigenständigen Auswahl und Recherche an.
Gefällt einem eine Anzeige kann man sich direkt über ein Bewerbungsformular für die Position bewerben und hoffen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Andererseits bieten diese Agenturen auch für die Unternehmen, die freie Positionen in ihrem Betrieb ausschreiben und Mitarbeiter suchen, gewisse Vorzüge an. Das Unternehmen kann sich ebenfalls auf der Homepage der Dienstleistungsagentur vorstellen und mitteilen, welche Position besetzt werden soll. Daraufhin können sich Interessierte melden. Weiters kann das Unternehmen den Dienstleister auch aktiv mit der Suche nach geeignetem Personal beauftragen. Von der Schaltung der Annonce bis zu den Bewerbungsgesprächen führen diese Dienstleistungsagenturen die Vorauswahl der Bewerber durch. In der Regel bleiben drei bis fünf adäquate über, die sich der Unternehmer selbst in einem Vorstellungsgespräch ansieht und sodann entscheidet, wer für die Position am ehesten in Frage kommt. Das Unternehmen erspart sich dadurch eine Menge Zeit, die ein ordentliches Bewerberverfahren in Anspruch nehmen würde und kann sich in der Zwischenzeit auf den wirtschaftlichen Erfolg des Betriebes konzentrieren.
Gefällt einem eine Anzeige kann man sich direkt über ein Bewerbungsformular für die Position bewerben und hoffen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Andererseits bieten diese Agenturen auch für die Unternehmen, die freie Positionen in ihrem Betrieb ausschreiben und Mitarbeiter suchen, gewisse Vorzüge an. Das Unternehmen kann sich ebenfalls auf der Homepage der Dienstleistungsagentur vorstellen und mitteilen, welche Position besetzt werden soll. Daraufhin können sich Interessierte melden. Weiters kann das Unternehmen den Dienstleister auch aktiv mit der Suche nach geeignetem Personal beauftragen. Von der Schaltung der Annonce bis zu den Bewerbungsgesprächen führen diese Dienstleistungsagenturen die Vorauswahl der Bewerber durch. In der Regel bleiben drei bis fünf adäquate über, die sich der Unternehmer selbst in einem Vorstellungsgespräch ansieht und sodann entscheidet, wer für die Position am ehesten in Frage kommt. Das Unternehmen erspart sich dadurch eine Menge Zeit, die ein ordentliches Bewerberverfahren in Anspruch nehmen würde und kann sich in der Zwischenzeit auf den wirtschaftlichen Erfolg des Betriebes konzentrieren.
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Mittwoch, 17. März 2010
Tradition des Geburtstags
Egal von welcher Kultur man spricht, überall gibt es Traditionen, die sich ähneln oder sogar fast gleich zelebriert werden. Eine dieser Feste und Feiern ist der Geburtstag. Vergleicht man heute viele Kulturen, die quer über den Globus zerstreut sind, wird die Ähnlichkeit einen verblüffen. Alle feiern den Tag, an dem sie das Licht der Welt erblickt haben und somit die Chance auf ihr Leben auf der Erde erhalten haben. Man kann also daraus schließen, dass so gut wie alle Menschen auf dieser Welt, dankbar für ihr Leben sind und dies Jahr für Jahr angemessen feiern wollen. Geburtstage sind derart beliebt, dass viele riesige Feiern daraus machen. Freunde, Verwandte, Arbeitskollegen und Bekannte, die man seit Ewigkeiten nicht mehr gesehen hat, kommen an diesem besonderen Tag zusammen. Es wird gelacht, getanzt, gegessen, getrunken, getratscht und alles andere, was die gute Laune so ausmacht. Jüngere Semester feiern gerne eine ausgelassene Party bei sich zuhause oder laden Freunde in die Stammdisco oder das Lieblingslokal ein. Bei älteren Damen und Herren geht das Feiern meist schon etwas gediegener zu. Aber trotzdem darf es nicht auf dem Jahresplan fehlen. Für einen Restaurantbesuch oder das gemütliche Zusammensitzen bei Kaffee und Kuchen werden Einladungstexte verteilt. Zwar schreibt niemand offensichtlich hinein, dass er Geschenke haben will, aber jedermann freut sich über eine kleine oder große Aufmerksamkeit.
Aber man braucht nicht nur den Blick über den Erdball schweifen zu lassen um diese Tradition zu erblicken. Öffnet man die Geschichtsbücher und geht noch so weit zurück, sieht man, dass die Geburt schon immer ein religiöses und wichtiges Ritual für so gut wie alle Menschen war. Denn bekommt jemand ein Kind, dann bedeutet das den Beginn neuen Lebens und ebenfalls die Weiterführung der eigenen Kultur in späteren Leben. Also quasi die Zukunft des eigenen Ichs.
Aber man braucht nicht nur den Blick über den Erdball schweifen zu lassen um diese Tradition zu erblicken. Öffnet man die Geschichtsbücher und geht noch so weit zurück, sieht man, dass die Geburt schon immer ein religiöses und wichtiges Ritual für so gut wie alle Menschen war. Denn bekommt jemand ein Kind, dann bedeutet das den Beginn neuen Lebens und ebenfalls die Weiterführung der eigenen Kultur in späteren Leben. Also quasi die Zukunft des eigenen Ichs.
Mittwoch, 17. Februar 2010
Ein Hoch auf die Mobilitaet
Der Großteil der Bevölkerung – oder besser gesagt der Großteil der Autobesitzer – kann sich ein Leben ohne eigenen PKW kaum noch vorstellen. Besitzt man ein Auto, so liebt man auch die Vorzüge, die die Verwendung dieses Bewegungsmittels mit sich bringt. Man ist vollkommen ungebunden und kann hinfahren wo man will und wann man will. Nachhaltig Mobil zu sein oder regelmäßig öffentliche Verkehrsmittel zu verwenden, fällt Menschen, die eben diese zuvor beschriebene Unabhängigkeit sehr schätzen, schwer. Viele sehen darin auch keine Notwendigkeit und in irgendeiner Form wird durch die Verwendung eines eigenen PKWs auch die Wirtschaft des Landes angekurbelt und unterstützt. Freilich hat jeder Mensch einen vollkommen anderen Zugang zum Thema Umweltschutz und kann dazu jenen Beitrag leisten, der für ihn der Beste erscheint. Jene Menschen, die möglicherweise nicht auf die Benützung öffentlicher Verkehrsmittel umsteigen wollen, tragen ihren Teil zur Ressourcenschützung möglicherweise dergestalt bei, dass sie im Hinblick auf den Einkauf von Textilien und alltäglichen Gütern auf biologischen Anbau zurückgreifen.
Viele Hersteller greifen in der Produktion ihrer Güter und Dienstleistungen bereits auf biologisch erstellte Produkte und nachhaltige Ressourcenhaltung zurück. Besonders auch die Textilbranche arbeitet im Bereich Mode und Style mit schonenden Verfahren und setzt auf die Eigenverantwortung ihrer potentiellen Kunden. Die Herstellungsverfahren solcher Rohstoffe sind zwar teils aufwendiger und bedürfen höherer Kosten in der Produktion, dafür bleiben allerdings die Naturstoffe geschont und somit unsere Umwelt und unser Lebensraum geschützt. Viele Konsumenten sind dazu bereit, aufgrund dieses Aspektes auch ein wenig mehr für ihren Einkauf zu bezahlen, wenn dabei der positive Bereich der Nachhaltigkeit und Schützung des Naturraumes berücksichtigt wird. Jeder Bürger geht mit dem Thema Umweltschutz anders um. Manche Leute empfinden es als nutzlos und unbrauchbar derart zu denken. Andere wiederum kämpfen vehement dafür. Glücklicherweise für die nachkommenden Generationen ist die Gruppe der Verfechter im Wachstum und sorgt nach und nach für ein Umdenken in der Bevölkerung.
Viele Hersteller greifen in der Produktion ihrer Güter und Dienstleistungen bereits auf biologisch erstellte Produkte und nachhaltige Ressourcenhaltung zurück. Besonders auch die Textilbranche arbeitet im Bereich Mode und Style mit schonenden Verfahren und setzt auf die Eigenverantwortung ihrer potentiellen Kunden. Die Herstellungsverfahren solcher Rohstoffe sind zwar teils aufwendiger und bedürfen höherer Kosten in der Produktion, dafür bleiben allerdings die Naturstoffe geschont und somit unsere Umwelt und unser Lebensraum geschützt. Viele Konsumenten sind dazu bereit, aufgrund dieses Aspektes auch ein wenig mehr für ihren Einkauf zu bezahlen, wenn dabei der positive Bereich der Nachhaltigkeit und Schützung des Naturraumes berücksichtigt wird. Jeder Bürger geht mit dem Thema Umweltschutz anders um. Manche Leute empfinden es als nutzlos und unbrauchbar derart zu denken. Andere wiederum kämpfen vehement dafür. Glücklicherweise für die nachkommenden Generationen ist die Gruppe der Verfechter im Wachstum und sorgt nach und nach für ein Umdenken in der Bevölkerung.
Dienstag, 22. Dezember 2009
Tischdekoration fuer alle Anlaesse
Schöne Momente sollte man zelebrieren, so bleiben sie auch besser in Erinnerung. Ein festliches Abendessen ist immer gut und wenn man einige kleine Tricks auf Lager hat, braucht es nur einige wenige Handgriffe und im Nu ist eine romantische, freudige, festliche oder ernsthafte Atmosphäre geschaffen. Ein paar Dekorationsstücke sollte man aber von vornherein zuhause haben. Aber auch die müssen nicht teuer sein. Wer zum Beispiel einige Packungen Servietten in verschiedenen Farben beziehungsweise Designs einkauft, der hat schon eine Auswahlmöglichkeit, die man dann zu verschiedenen Anlässen zu schätzen weiß. Auch wenn man kein großes Budget zur Verfügung hat, kann ein Tisch durch einige Basics, die den Flair von Besonderheit ausstrahlen, leicht zum Ort eines Festmahls, das den Rahmen bietet, schöne Erinnerungen zu schaffen.
Diese Basics wären kleine Luxusartikel, wie etwa eine Butterdose. Es macht einfach einen Unterschied, ob Butter in der Dose, mit sämtlichen Werbesprüchen und grellen Aufmerksamskeitsfängern auf dem Tisch steht oder hübsch auf dem typischen silbermetallenem "Tablett" mit dem durchsichtigen Deckel herumgereicht werden kann. Außerdem dürfen Gläser in verschiedenen Farben und Formen nicht fehlen. Die müssen auch wirklich nicht teuer sein, um Wirkung zu erzielen. Vasen sind auch eine gute Idee, die sollten aber nur bei dezenter Dekoration eingesetzt werden. Trendig wirken Teelichter, wenn sie in kleine farbige Gläser gestellt werden. So kann man zum Beispiel Geburtstag mit Stil feiern, jugendliche Dekorationen erschaffen, aber natürlich auch romantische Atmosphäre erzeugen. Und durch die Farbkombinationen kann auch leicht der Esstisch in jahreszeittypischen Farben dekoriert werden. Hier kommen dann im Frühling Elemente aus Holz und freundliche Blumen hinzu, im Sommer passen weiß und gelb immer und im Herbst warme Farbkombinationen. Auch Obst kann in Schalen sehr viel zur Dekoration beitragen. So wird man im Winter für eine Glasschale mit Weißen und Silbernen Dekorationsgegenständen auf jeden Fall Lob hören.
Diese Basics wären kleine Luxusartikel, wie etwa eine Butterdose. Es macht einfach einen Unterschied, ob Butter in der Dose, mit sämtlichen Werbesprüchen und grellen Aufmerksamskeitsfängern auf dem Tisch steht oder hübsch auf dem typischen silbermetallenem "Tablett" mit dem durchsichtigen Deckel herumgereicht werden kann. Außerdem dürfen Gläser in verschiedenen Farben und Formen nicht fehlen. Die müssen auch wirklich nicht teuer sein, um Wirkung zu erzielen. Vasen sind auch eine gute Idee, die sollten aber nur bei dezenter Dekoration eingesetzt werden. Trendig wirken Teelichter, wenn sie in kleine farbige Gläser gestellt werden. So kann man zum Beispiel Geburtstag mit Stil feiern, jugendliche Dekorationen erschaffen, aber natürlich auch romantische Atmosphäre erzeugen. Und durch die Farbkombinationen kann auch leicht der Esstisch in jahreszeittypischen Farben dekoriert werden. Hier kommen dann im Frühling Elemente aus Holz und freundliche Blumen hinzu, im Sommer passen weiß und gelb immer und im Herbst warme Farbkombinationen. Auch Obst kann in Schalen sehr viel zur Dekoration beitragen. So wird man im Winter für eine Glasschale mit Weißen und Silbernen Dekorationsgegenständen auf jeden Fall Lob hören.
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